<p><strong>Quarenta e nove adolescentes e jovens</strong> de Santos receberam certificado de conclusão das oficinas do projeto <strong>Cumprindo a Cota de Aprendizagem</strong>, agora na quinta edição. A entrega foi na quinta-feira (22), numa audiência da Auditoria Fiscal do Trabalho que também chamou empresas notificadas por não contratar o número de aprendizes exigido em lei.</p>
<h2>Quem participa</h2>
<p>O projeto é conduzido pela Comissão Municipal de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (CM-PETI) e atende jovens <strong>a partir de 14 anos</strong> que já são acompanhados pela rede socioassistencial da Prefeitura. As oficinas preparam para entrevistas e para a rotina de um primeiro emprego.</p>
<p>Entre os certificados há moradores de bairros distantes do Centro, como o Caruara, na Área Continental, e o Castelo, na Zona Noroeste. Um dos rapazes, de 17 anos, contou que agora se sente mais seguro para encarar uma entrevista.</p>
<h2>O recado para as empresas</h2>
<p>Na mesma audiência, empresas que estavam fora da cota de aprendizagem foram orientadas sobre como se regularizar. A secretária de Desenvolvimento Social, Renata Bravo, disse que a certificação é só o primeiro passo e que a vaga depende do compromisso de quem contrata.</p>
<p>Participaram também a Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e entidades formadoras, que fazem a parte teórica do contrato de aprendiz.</p>
<h2>O que diz a Lei da Aprendizagem, em resumo</h2>
<ul>
<li>Empresas de médio e grande porte precisam ter aprendizes numa proporção das funções que exigem formação profissional.</li>
<li>O aprendiz tem contrato de trabalho com carteira assinada, prazo determinado e curso numa entidade formadora.</li>
<li>Micro e pequenas empresas não são obrigadas, mas podem contratar aprendizes.</li>
</ul>
<h2>Primeiro emprego no comércio do bairro</h2>
<p>Muitas vezes a primeira vaga de um jovem é no balcão da padaria, no caixa do mercadinho ou no atendimento de uma loja perto de casa. Para o pequeno lojista, o aprendiz pode ser a chance de formar um funcionário do jeito da casa. Quem tem comércio em Santos e quer saber como contratar pode procurar uma entidade formadora ou a Prefeitura pelo telefone (13) 3201-5000. No <strong>bood</strong>, essas lojas de bairro aparecem para quem mora por perto, e é muitas vezes ali que começa uma carreira.</p>

Projeto de Santos prepara 49 jovens para oportunidades de emprego como aprendizes

Jovens a partir de 14 anos atendidos pela rede socioassistencial concluíram oficinas de preparação para o trabalho. Empresas notificadas por não cumprir a cota de aprendizes foram orientadas em audiência.